奇点中文网>小卒过河> 第七十五章 自己人

第七十五章 自己人(第3页)

作者:凌空子

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    李主管在中间,没少费力气,也没少做工作。
    可是最终,还是得罪了何总。
    从此,只要是李主管对接骑手业务部的人,骑手业务部的人都会,多多少少为难她一下。
    因为大家都知道,她得罪了自己部门的老大。
    像这种烫手的山芋,马经理不愿意出面的,尽量都让李主管出面。
    渐渐地,李主管成了财务部,得罪别人,最多的人,工作也越来越难开展。
    跟李主管相比,赵主管却越工作越轻松。
    赵主管抓住了一条,不管其他部门的人,有多无辜,都要尽力把责任推给他们。
    这不是赵主管的本意,这是马经理的风格,赵主管执行而已。
    一次,行政部门因为年检的事情,找到赵主管。
    赵主管硬是把大量工作,全部推给了这位小姑娘。
    最后,这位小姑娘无法完成工作,非常难过的辞职了。
    财务部的王英,私底下跟票组的同事们,议论过这件事。
    “行政部的小吕,在左右为难中辞职了。
    公司的风气真不好,好多新来的人,没来几个月,就离职了。”
    “小吕为什么离职。”
    王英没说话,摇了摇头,大家心照不宣。
    明眼人看懂了马经理的操作之后,纷纷学习赵主管。
    毕竟人在屋檐下,不得不低头。
    有了赵主管和李主管的鲜明对比,马经理再管起人来,也轻松多了。
    财务部里,顶撞她的人,不服气的人,越来越少。
    大家都时刻关注马经理的喜好,只为了能投其所好,让自己过的安生些。
    这样,财务部的大局,终于稳了。
    虽然,仅仅只是一份工作,人们常说,把自己的工作做好就行了。
    可是这个“把工作做好”
    ,在很多情况下,不仅仅是把事情做好,还涉及到人的因素。
    一涉及到人的因素,事情就变复杂了。
    每个人的立场、观点、利益、诉求、脾气秉性和喜好等等,各不相同。
    想完全做个,单纯埋头工作的透明人,而不被各种利益或事件裹挟。
    有时,也不是那么容易的。
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